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Les modèles d’organisation de travail posté |

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Le travail posté est mode d’organisation du travail selon lequel des travailleurs occupent successivement sur les mêmes postes de travail selon un certain rythme. Une forme fréquente de travail posté est l’organisation en 3 x 8 heures ou en 4 × 8 heures.

Trois Huit ou 3X8H

Le 3×8h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives trois équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc trois (3). Toutefois il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à huit heures. Par exemple : (13H-20H ; 06H-13H ; 20H-06H)

 Jour_1Jour_2Jour _3
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06H
Équipe B06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06H13H-20H
Après-midi
Équipe C00H-06H13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit
Exemple d’organisation 3X8H sur trois jours
Exemple de simulation d’organisation 3X8H sur trois jours avec notre logiciel Gsquart

Quatre Huit ou 4X8H

Le 4×8h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives quatre équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc trois (3). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à huit heures. Par exemple : (13H-20H ; 06H-13H ; 20H-06H).

Il existe plusieurs options de 4X8H:

Option 1

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HRepos
Équipe B06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HRepos13H-20H
Après-midi
Équipe C00H-06HRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit
Équipe DRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06H
Exemple d’organisation 4X8H (Option 1) sur quatre jours
Exemple de simulation d’organisation 4X8H (Option 1) sur quatre jours avec notre logiciel Gsquart

Option 2

Chaque subdivision horaire s’exerce à un jour différent du jour d’une autre subdivision. Une équipe n’effectuera pas par exemple le quart du matin et de la nuit dans la même journée. Aussi la rotation s’effectue dans le sens horlogique, à savoir quart du matin, de l’après-midi et de nuit.

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4
Équipe A06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06H
Équipe B13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06H06H-13H
Matin
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06H06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi
Équipe D00H-06H06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit
Exemple d’organisation 4X8H (Option 2) sur quatre jours
Exemple de simulation d’organisation 4X8H (Option 2) sur trois quatre avec notre logiciel Gsquart

Option 3

Ici chaque subdivision horaire s’exerce à un jour différent du jour d’une autre subdivision. La rotation s’effectue dans le sens suivant, quart de l’après-midi, du matin et de nuit.

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06H
Équipe B06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06H13H-20H
Après-midi
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06H13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin
Équipe D00H-06H13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit
Exemple d’organisation 4X8H (Option 3) sur quatre jours
Exemple de simulation d’organisation 4X8H (Option 3) sur trois quatre avec notre logiciel Gsquart

5X8H

Le 5X8h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives cinq équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc trois (3). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à huit heures. Par exemple : (13H-20H ; 06H-13H ; 20H-06H).

Il existe plusieurs options de 5X8H:

Option 1

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HReposRepos
Équipe B06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HReposRepos13H-20H
Après-midi
Équipe C00H-06HReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit
Équipe DReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06H
Équipe ERepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HRepos
Exemple d’organisation 5X8H (Option 1) sur cinq jours
Exemple de simulation d’organisation 5X8H (Option 1) sur cinq jours avec notre logiciel Gsquart

Option 2

A l’opposé de l’option 1, ici chaque subdivision horaire s’exerce à un jour différent du jour d’une autre subdivision. Le changement d’équipe s’effectue dans le sens horlogique, à savoir quart du matin, de l’après-midi et de nuit.

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5
Équipe A06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos
Équipe B13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos06H-13H
Matin
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06HRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi
Équipe D00H-06HRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit
Équipe ERepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06H
Exemple d’organisation 5X8H (Option 2) sur cinq jours
Exemple de simulation d’organisation 5X8H (Option 2) sur cinq jours avec notre logiciel Gsquart

Option 3

Ici chaque subdivision horaire s’exerce à un jour différent du jour d’une autre subdivision. Le sens des rotations est le suivant : quart de l’après-midi, du matin et de nuit.

 Jour 1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos
Équipe B06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos13H-20H
Après-midi
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06HRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin
Équipe D00H-06HRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit
Équipe ERepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06H
Exemple d’organisation 5X8H (Option 3) sur cinq jours
Exemple de simulation d’organisation 5X8H (Option 3) sur cinq jours avec notre logiciel Gsquart

6X8H

Le 6×8h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives six équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc trois (3). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à huit heures. Par exemple : (13H-20H ; 06H-13H ; 20H-06H).

Il existe plusieurs options de 6X8H:

Option 1

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5Jour_6
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HReposReposRepos
Équipe B06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HReposReposRepos13H-20H
Après-midi
Équipe C00H-06HReposReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit
Équipe DReposReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06H
Équipe EReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HRepos
Équipe FRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H & 20H-24H
Matin et Nuit		00H-06HReposRepos
Exemple d’organisation 6X8H (Option 1) sur six jours
Exemple de simulation d’organisation 6X8H (Option 1) sur six jours avec notre logiciel Gsquart

Option 2

Les équipes se succèdent au poste dans le sens horlogique, c’est à dire quart du matin, de l’après-midi et de nuit.

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5Jour_6
Équipe A06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos
Équipe B13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos06H-13H
Matin
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi
Équipe D00H-06HReposRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit
Équipe EReposRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06H
Équipe FRepos06H-13H
Matin		13H-20H
Après-midi		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos
Exemple d’organisation 6X8H (Option 2) sur six jours
Exemple de simulation d’organisation 6X8H (Option 2) sur six jours avec notre logiciel Gsquart

Option 3

La rotation de brigade s’effectue dans le sens suivant : quart de l’après-midi, du matin et de nuit.

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5Jour_6
Équipe A13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos
Équipe B06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos13H-20H
Après-midi
Équipe C20H-24H
Nuit		00H-06HReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin
Équipe D00H-06HReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit
Équipe EReposRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06H
Équipe FRepos13H-20H
Après-midi		06H-13H
Matin		20H-24H
Nuit		00H-06HRepos
Exemple d’organisation 6X8H (Option 3) sur six jours
Exemple de simulation d’organisation 6X8H (Option 3) sur six jours avec notre logiciel Gsquart

3X12H

Le 3X12h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de douze heures consécutives trois équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc deux(2). Toutefois il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à douze heures. Par exemple : (06H-19H ; 19H-06H)

 Jour_1Jour_2Jour_3
Équipe A07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07H
Équipe B20H-24H
Nuit		00H-07H07H-20H
Matin et après-midi
Équipe C00H-07H07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit
Exemple d’organisation 3X12H sur trois jours
Exemple de simulation d’organisation 3X12H sur trois jours avec notre logiciel Gsquart

4X12H

Le 4X12h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de douze heures consécutives quatre équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc deux(2). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à douze heures. Par exemple : (06H-19H ; 19H-06H)

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4
Équipe A07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HRepos
Équipe B20H-24H
Nuit		00H-07HRepos07H-20H
Matin et après-midi
Équipe C00H-07HRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit
Équipe DRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07H
Exemple d’organisation 4X12H sur quatre jours
Exemple de simulation d’organisation 4X12H sur quatre jours avec notre logiciel Gsquart

5X12H

Le 5X12h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de douze heures consécutives cinq équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc deux(2). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à douze heures. Par exemple : (06H-19H ; 19H-06H)

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5
Équipe A07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HReposRepos
Équipe B20H-24H
Nuit		00H-07HReposRepos07H-20H
Matin et après-midi
Équipe C00H-07HReposRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit
Équipe DReposRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07H
Équipe ERepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HRepos
Exemple d’organisation 5X12H sur cinq jours
Exemple de simulation d’organisation 5X12H sur cinq jours avec notre logiciel Gsquart

6X12H

Le 6X12h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de douze heures consécutives six équipes sur un même poste, afin d’assurer un fonctionnement durant les 24 h d’une journée. La subdivision horaire des 24H est donc deux(2). Mais il n’est pas obligatoire que toutes les trois subdivisions soient correspondent à douze heures. Par exemple : (06H-19H ; 19H-06H)

 Jour_1Jour_2Jour_3Jour_4Jour_5Jour_6
Équipe A07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HReposReposRepos
Équipe B20H-24H
Nuit		00H-07HReposReposRepos07H-20H
Matin et après-midi
Équipe C00H-07HReposReposRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit
Équipe DReposReposRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07H
Équipe EReposRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HRepos
Équipe FRepos07H-20H
Matin et après-midi		20H-24H
Nuit		00H-07HReposRepos
Exemple d’organisation 6X12H sur six jours
Exemple de simulation d’organisation 6X12H sur six jours avec notre logiciel Gsquart

Qu’est-ce que le travail de quart?

par

Le travail de quart (appelé aussi travail posté ou travail par système de « pauses ») . Le travail posté est mode d’organisation du travail selon lequel des travailleurs occupent successivement sur les mêmes postes de travail selon un certain rythme, continu ou discontinu. De nombreuses industries dépendent fortement du travail posté . Des millions de personnes occupent des emplois qui nécessitent des horaires de travail postés.

Travail posté - dessin

Quelles sont les familles de professions concernées au travail de rotation ?

Selon la DARES en France, 15.4 % des salariés, soit 3.5 millions
de personnes, travaillaient la nuit. Et selon le Bureau of Labor Statistics aux États-Unis, environ 15% des salariés à plein temps travaillent sur des quarts de travail en dehors de l’horaire de jour traditionnel.

La plupart des travailleurs postés œuvrent dans des services, tels que les services de protection (comme les policiers et les pompiers), les industries de transformations et/ou d’emballage, les soins de santé et le transport.

Les risques liés au travail en rotation

Tous les travailleurs postés ne souffrent pas de problèmes de sommeil. Mais environ 10% des travailleurs de nuit et des équipes postées tournantes souffriraient de troubles du sommeil.

Entre environ 25 et 30% des travailleurs postés éprouvent des symptômes du trouble tels qu’une somnolence excessive ou de l’insomnie.

Le travail posté est également lié à des problèmes supplémentaires de santé physique et mentale, de performance et de sécurité.

Il est important que les travailleurs postés apprennent des techniques spécifiques pour améliorer le sommeil et gérer les horaires, afin de permettre le meilleur sommeil et la meilleure santé possible.

Mes sources : Travail posté. (2019, 19 novembre). Wikipedia. https://fr.wikipedia.org/wiki/Travail_post%C3%A9

Le travail de quart ! Quelles sont les mesures de prévention en vigueur ?

par
Dessin - Travail de quart

Le travail posté s’appelle aussi travail de quart. Il est la forme d’organisation du travail où des équipes se relaient au même poste les unes après les autres. Une forme fréquente de travail posté est l’organisation en 3 x 8 heures ou en 2 × 8 heures. Ces formules intensives correspondent à des modes de production qui travaillent en continu, c’est-à-dire où l’arrêt des équipements n’est pas souhaité pour des raisons techniques , économiques, de sécurité et ou liées au marché.

Ceci est un exemple d’organisation sur une semaine.
exemple d'organisation 4 x 8 avec le logiciel de Gsquart

Quelles sont les mesures de prévention en vigueur dans le cadre du travail de nuit et du travail posté ?

  • Dans le cadre du travail posté, veillez à une rotation dans le sens horlogique, à savoir équipe du matin, de l’après-midi et de nuit.
  • Incitez vos travailleurs à respecter un mode de vie sain. Dans ce cadre, les principes suivants sont importants :
    1. prendre un déjeuner sain : des repas légers, pauvres en graisse sont idéaux, dès lors pas d’aliments passés à la friteuse. Pendant la nuit, la digestion tourne au ralenti. Il convient en outre d’éviter une consommation excessive de caféine. Les pauses « fruits » sont vivement conseillées ;
    2. les activités sportives sont primordiales, même si celles-ci se combinent difficilement avec le rythme de travail ;
    3. il est déconseillé de fumer ;
    4. la consommation d’alcool doit rester limitée à un minimum ;
    5. les somnifères pour pouvoir dormir durant la journée ne sont certainement pas une option. Informez le travailleur sur l’importance d’une bonne hygiène de sommeil. Une chambre à coucher fraîche et bien aérée avec une occultation efficace peut déjà contribuer à la détente. Dormir au moins six heures au cours de la journée. Il est conseillé au travailleur de dormir éventuellement six heures de manière ininterrompue et d’aller dormir à heure fixe.
    6. Être attentif à avoir des contacts sociaux suffisants

Travail posté. (2019, 19 novembre). Wikipedia. https://fr.wikipedia.org/wiki/Travail_post%C3%A9

mensura travail posté. (2016, 30 juin). mensura.be. https://www.mensura.be/fr

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